documentaires (val de marne)

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe Adef, le/la DRH Opérationnel Pôle Recrutement est garant du déploiement de la politique RH de son périmètre et de la politique recrutement de l'ensemble du Groupe Adef. En tant qu'acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, il/elle participe à la définition de la politique RH & recrutement. Il encadre une équipe de Responsables des Ressources Humaines et/ou de chargés des Ressources Humaines et le service recrutement. 1. Déploiement de la politique RH Mettre en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. Coordonner et assurer le suivi des politiques de recrutement, de formation, de gestion des carrières et de mobilité interne. 2. Gestion des relations sociales et dialogue social Assurer la gestion des relations sociales en interne de son périmètre en lien avec les Responsables des Ressources Humaines et les juristes 3. Gestion administrative Superviser la gestion administrative du personnel (en collaboration avec les services dédiés). Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et les conventions[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En amont du déploiement : - Création de supports de présentation et documents destinés aux collaborateurs - Mise en place d'outils de communication (Buzz, SharePoint) et d'outils spécifiques (Forms, Zoom, etc.) - Construction de fichiers de suivi pour piloter le déploiement Pendant le déploiement : - Réponse de premier niveau aux questions des prestataires, PEP et salariés - Suivi des questions complexes via un parcours défini - Constitution d'une base de Q&A - Suivi des adhésions individuelles des salariés - Accompagnement des PEP dans la phase de communication - Participation à la validation des conventions de rupture - Publication régulière de reporting et vérification de la qualité des données diffusées Votre profil : - Bac +5 avec minimum 2 ans d'expérience, idéalement en RH ou en gestion de projet - Très bonne maîtrise d'Excel - Capacité à déployer des outils tels que SharePoint, Forms, Buzz, Zoom - Rigueur, esprit d'équipe et sens de la confidentialité - Une expérience en RH est un vrai plus Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et engagée, et donnez du sens à votre carrière au sein d'un environnement stimulant et collaboratif.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA DREAT recherche un. instructeur.trice fiscalité de l'urbanisme. Missions : L'instructeur a pour mission la liquidation des taxes d'urbanisme dues au titre des autorisations délivrées (TA, RAP, TCBCS), et ce qui s'y rattache en amont ou en aval : - vérifier la complétude et la conformité du dossier (le cas échéant, demandes de renseignements aux communes ou titulaires de l'autorisation, et/ou procédure de rectification contradictoire) - saisir dans l'outil ADS2007 en continu - calculer les taxes dues avec les abattements ou exonérations applicables - assurer le classement et l'archivage du dossier fiscal - transmettre les lettres d'information aux redevables - apporter un conseil aux redevables (dont : estimation de taxes) et collectivités - répondre aux réclamations courantes - apporter des éléments au chargé de mission pour les recours contentieux - exercer le contrôle fiscal selon le plan de contrôle défini - participer aux réseaux métier - participer à l'amélioration continue des procédures, outils et méthodes - participer au fonctionnement courant du service (saisie des dossiers arrivés dans ADS2007 et préparation des pochettes, archivage, notification de courriers,[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), en cours de redynamisation, est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap. . Vous souhaitez mettre votre expertise au service du CCAS et participer au développement de projets innovants menés par la Direction et ses services ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un éducateur à la santé dans un contexte de renouvellement du contrat local de santé et de l'atelier santé ville. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle santé publique et handicap, vous avez en charge le déploiement du programme d'actions en santé auprès des administrés. Vous contribuez au développement et à l'animation du réseau de partenaires. Vous animez des programmes d'éducation à la santé dans le cadre de la promotion et de la prévention en santé. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Concevoir et mettre en œuvre les interventions[...]